Monitoring w pracy a RODO.

shaki OP · 06-09-2018 17:09

Czy pracodawca po zmianach w przepisach może użyć nagrania z kamer jako dowód podczas zwolnienia? Np. bo nie wykonywał pracy itd? Załóżmy zwolnienie dyscyplinarne. Czy są jakieś zapisy które to regulują?

Govinem · 06-09-2018 17:52

Według mnie może. wydaje mi się mało prawdopodobne żeby nie mógł. skoro to dowód. Pozatym nie wiem co ma do tego rodo.

Taidio · 06-09-2018 18:54

>wysoki sądzie jak widać na nagraniu oskarżony ugodził ofiarę trzykrotnie nożem co spowodowało krwotok wewnętrzny, a w jego konsekwencji śmierć
>nie wyraziłem zgody na wykorzystanie mojego wizerunku
>niewinny

Nextpro Premium · 06-09-2018 19:31

Rodo ma na celu ochronę danych osobowych a po samej mordzie nie jesteś w stanie uzyskać więcej informacji także nie rozumiem

shaki OP · 06-09-2018 19:37

Przez Rodo zmieniła się również ustawa odnośnie monitoringu. Jak widać teraz jak ktoś wrzuca filmy z nagraniem z jazdy samochodem zamazuje twarze. Twój wizerunek to również dane osobowe.
@Taidio ; Przykład absuradlny ponieważ monitoriing jest dla bezpieczeństwa tak więc w przykładzie który podałeś nie ma wątpliwości co do użycia nagrania jako dowód w sprawie natomiast ponoć po zmianach pracodawca nie może kontrolować pracownika czy rzetelnie wykonuje swoje obowiązki. Tak więc czy w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego i odwołania się od niego czy wtedy pracodawca może użyć nagrania jako dowód.

Taidio · 06-09-2018 20:05

no przykład absurdalny, ale może mógłbyś powiedzieć coś o powodzie zwolnienia i chodzi mi o konkrety co dokładnie odjebałeś(nie wstydź się)

boryss · 06-09-2018 21:00

Nie wiem, ale mam nadzieję, że cie wypierdolą

Fansworth · 06-09-2018 21:47

Jak najbardziej moze, o ile zostales poinformowany / wiedziales ze jest tam kamera.

Master · 07-09-2018 00:22

RODO nie ma nic wspolnego z monitoringiem w twoim przypadku.

**Astinus** · 07-09-2018 18:03

Uwielbiam takie akcje.
Najpierw "ej, chłopaki, co wy się tak rwiecie do tej pracy, posiedźmy sobie jeszcze, to i tak jest chuja warte, a ten szef to jebany zgred, chuj mu w dupę, poopierdalajmy się jeszcze, i tak, hehe, za godzinę płacone c'nie? xDDDDD"
a później chwytanie się nawet RODO xD, bo wyjebali z roboty

Koczek · 07-09-2018 18:17

Musisz rozdać trochę punktów reputacji innym forumowiczom zanim będziesz mógł przyznać je użytkownikowi Taidio ponownie.

xD

Rasta Man · 07-09-2018 20:19

Astinus napisał

Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.

Uwielbiam takie akcje.
Najpierw "ej, chłopaki, co wy się tak rwiecie do tej pracy, posiedźmy sobie jeszcze, to i tak jest chuja warte, a ten szef to jebany zgred, chuj mu w dupę, poopierdalajmy się jeszcze, i tak, hehe, za godzinę płacone c'nie? xDDDDD"
a później chwytanie się nawet RODO xD, bo wyjebali z roboty

Dobrze mówisz, ja pracuje w firmie produkcyjnej, ok 150 osób, monitoring został założony z powodu pojawiających się kradzieży ale ludzie jednak chociaż udają, że coś robią jak przełożony nie widzi

shaki OP · 07-09-2018 21:43

Astinus napisał

Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.

Uwielbiam takie akcje.
Najpierw "ej, chłopaki, co wy się tak rwiecie do tej pracy, posiedźmy sobie jeszcze, to i tak jest chuja warte, a ten szef to jebany zgred, chuj mu w dupę, poopierdalajmy się jeszcze, i tak, hehe, za godzinę płacone c'nie? xDDDDD"
a później chwytanie się nawet RODO xD, bo wyjebali z roboty

Pytanie było jako ciekawostka, bo poszedł zakład. Wciąż pracuje i mam się dobrze ubeku

**Astinus** · 07-09-2018 22:03

shaki napisał

Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.

ubeku

xD

boryss · 07-09-2018 22:20

shaki napisał

Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.

Pytanie było jako ciekawostka, bo poszedł zakład. Wciąż pracuje i mam się dobrze ubeku

Czyli osoba, która jest w porządku wobec pozostałych, pracujących normalnie, pracowników jest ubekiem(cokolwiek to kurwa znaczy xD), a ktoś kto chuja robi w pracy i kradnie pieniądze osób pracujących jest gość?
To niezły narodowiec w dresach z ciebie typq

Temat: Monitoring w pracy a RODO.

Narzędzia tematu

Oceń ten temat

Monitoring w pracy a RODO.

Informacje o temacie

Użytkownicy przeglądający temat

Podobne tematy

Oficjalne Żądanie Usunięcia Konta Użytkownika 'Pies Szamana' zgodnie z RODO

RODO a wysyłanie formularza z moimi danymi

Monitoring

Monitoring

Telefon jako monitoring

Zakładki

Zakładki

Zasady postowania