TORGowa poradnia prawna

te firmy windykacyjne i e-sady to jest najwiekszy kurwa scamm jakies 11 lat temu zaczeli do ojca mojego wydzwaniac w sprawie nie zaplaconego mandatu z 1970 albo 1980 roku :kekw i do teraz co jakis czas go mecza listami i telefonami (chca zeby sie przyznal wtedy dlug jest prawomocny) te firmy miedzy soba na ogol sprzedaja przedawnione dlugi bo w przypadku tego mandatu to juz chyba ktoras firma z koleji potrafia np wykupic dlug 5 groszy z banku sprzed 20 lat po cichu prowadzic postepowanie i sobie naliczac kaske za nic nie robienie


wiec jestem sklonny uwierzyc ze tutaj firmie windykacyjnej nie zalezalo za bardzo zeby sie skontaktowac z dluznikiem

no ale co z tego że jakaś firma sobie naliczy kasę za nicnierobienie(ciekawostka - pisze się to razem) skoro nie ma żadnej ściągalności bo dług jest przedawniony

mogą twojemu staremu nawet miliard złotych se i naliczyć za swoje fikcyjne procedury, ale żaden sąd nie podbije przedawnionego długu i nie wyda nakazu zapłaty

Cytuj:

---

Taidio napisał

raz to bym był w stanie uwierzyć w jakiś niesamowity zbieg okoliczności, który sprawił ze nie dostałeś listu/awizo, ale tyle razy to widzę dwie opcje
1) lecisz w chuja/ktoś kto tam mieszka cie robi w chuja
2) powód podał zły adres, a sąd tego nie zweryfikował, chociaż powinien - w tym przypadku jakaś kancelaria powinna sobie ez poradzić z odzyskaniem hajsu, trochę stracisz za usługę, ale na pewno nie 4k

---

Od stycznia 2020 do marca 2020 mieszkanie stało puste, zagladaliśmy tylko do skrzynki pocztowej. Od marca 2020 mieszkam w tym mieszkaniu i podtrzymuję swoją wersję, ze nic nie dostalem w zwiazku z tą sprawą. xD

zadzwoń do komornika, zapytaj o sygnaturę sprawy, potem do sądu, spytaj na jaki adres były wysyłane listy, to bym zrobił pewnie na twoim miejscu
więcej ci pomogą jakieś kancelarie, ale jak się okaże że powód oraz sąd zrobili wszystko zgodnie z prawem, no to niestety ignorantia iuris nocet czyli nieznajomość prawa szkodzi no i po prostu grubo zapłacisz za niedopatrzenie

Trochę prawo pracy trochę praktycznie


Od czasu kiedy zgłosiłem mobbing są na mnie często fałszywe skargi
Konkretniej - że zamykam się z kimś w pokoju (choć nieprawda, ponieważ ciągle ktoś wpada bez pukania)
Jakiś czas temu zdjęli u mnie zasłony (do wyprania) i kadrowa dała mi jakieś żebym zawiesił. (wcześniej mówiła, że trzeba zawiesić bo mnie z ulicy widać (?) nie wiem co miała na myśli).
I teraz przyszła, że są skargi, że zasłaniam okno (jak na zewnątrz nic nie widać).

A to nieprawda bo z nikim się nie zamykam i okna nie zasłaniam.

Co mogę praktycznie zrobić?

zgłoś mobbing

Cytuj:

---

Taidio napisał

zgłoś mobbing

---

Raz zgłosiłem.
Po co drugi raz? To raczej ona przychodzi i mówi, że do niej były skargi.

zgłoś fałszywe skargi

Cytuj:

---

Taidio napisał

zgłoś fałszywe skargi

---

A konkretniej?

zgłoś skargi które nie są prawdziwe

Cytuj:

---

Taidio napisał

zgłoś skargi które nie są prawdziwe

---

ok na podstawie czego mogę zgłosić i co dalej w przypadku gdy oddali to, że to zgłoszę?

a czym się objawiał ten mobbing i jak wyglądał dalszy rozwój sytuacji? bo jak zgłosiłeś mobbing, bo sobie coś uroiłeś(a sądząc po postach na torgu to masz jakieś problemy ze sobą piotruś oraz poczuciem własnej wartości) to teraz mogą się na tobie "mścić" i nawet ciężko mi ich winić, ty ich oskarżyłeś o coś bez dowodów, oni robią podobnie

Cytuj:

---

Taidio napisał

a czym się objawiał ten mobbing i jak wyglądał dalszy rozwój sytuacji? bo jak zgłosiłeś mobbing, bo sobie coś uroiłeś(a sądząc po postach na torgu to masz jakieś problemy ze sobą piotruś oraz poczuciem własnej wartości) to teraz mogą się na tobie "mścić" i nawet ciężko mi ich winić, ty ich oskarżyłeś o coś bez dowodów, oni robią podobnie

---

To co zgłosiłem było w mojej ocenie słuszne, ponieważ:

Cytuj:

---

2. Działania wpływające negatywnie na relacje międzypracownicze, np.:
- unikanie rozmów z pracownikiem,
- przesadzanie go na miejsce z dala od współpracowników,
- przeszkadzanie w utrzymywaniu relacji międzypracowniczych.

Zobacz również: W jaki sposób zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy naruszenie praw pracowniczych?

3. Działania wpływające na negatywne postrzeganie pracownika w środowisku pracy, np.:
- szerzenie negatywnych opinii na temat pracownika,
- publiczne wyśmiewanie kompetencji pracownika oraz ich podważanie,
- publiczne wyśmiewanie wyglądu zewnętrznego,
- plotkowanie.

---

źródło: https://www.infor.pl/prawo/praca/mob...c-mobbing.html

tak było, że dwie kobiety rozkazywały mi, jedna rozkazała, że mam iść kopać rów a jak nie to mam zdjąć fartuch i iść do biura
inna bezpodstawnie oskarżyła mnie o zabieranie kubków (od razu to zgłosiłem)
kiedy przywieźli pralkę i tłumaczyłem obsługę to ta pierwsza zaczęła się na mnie drzeć i kląć i zaczęła mówić że mam iść siedzieć w biurze
to od razu to zgłosiłem i za chwilę znowu się drą, że nie mam prawa tego, tamtego i zaczęły kłamać, że się kręcę po kuchni i że ciągle pytam czy coś u nich zrobić itd.




a czy one się skarżą to nie wiem, tylko mówię, że od tamtej pory to się zaczęło
i kilka innych osób podobnie skarżyło się bez powodu

Gdzie pracujesz? Kopanie rowów z pracą biurową ciężko mi się łączy

Cytuj:

---

Taidio napisał

Gdzie pracujesz? Kopanie rowów z pracą biurową ciężko mi się łączy

---

Nie powiem

Powiem tyle, że jest biuro, są ogrodnicy i są pomocnicy kuchenni z kelnerami.