Zwolnienie z pracy a zaszkodzenie pracodawcy

Urlak OPPremium · 04-02-2015 16:22

Mam pytanie, jak można zaszkodzic pracodawcy? Można jakoś zgłosić coś że nie dają pasków, czy wypłaty na konto, tylko do ręki i ogólnie przekręty robią.
Gość chce zwolnić znajomego i kazał mu podpisać listę, że jest niby agresywny, itd oczywiście nie podpisał, a pracodawca powiedział że go zwolni. No to on zaraz po chorobowe na 180 dni xD i posiedzi sobie hehe

I pytanie gdzie można zgłosić coś na tego czlowieka lub kazał mu podpisać jakiś papier itd. Ogólnie średnio to zrozumiałem więc nie wiem czy dobrze opisuję

udarr · 04-02-2015 16:35

ministerstwo pracy i polityki społecznej, międzynarodowa organizacja pracy, zielona linia centrum informacji służb zatrudnienia, zus, us, sąd, policja?

Koczek · 04-02-2015 16:41

urząd skarbowy, może zasolić kary coś do kilku milionów złotych a najniższa kara to 30 tysięcy, proponuje donos.

Urlak OPPremium · 04-02-2015 17:30

upomnienie? serio? co to za moderator jest? 1 raz w tym dziale i już widzę że zły wybór

Bender Rodriguez · 04-02-2015 17:44

Urlak napisał

Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.

upomnienie? serio? co to za moderator jest? 1 raz w tym dziale i już widzę że zły wybór

nowi moderatorzy szaleją ;)

Ja bym się 2 razy zastanowil czy chce robić komuś przykrości bo moze jakiemuś bogu ducha winnego pracownika pozbawić pracy i wysłać na bruk. 180 dni choroboego z czego tylko 1 miesiąc płaci mu pracodawca później dostaje 500 zł od "państwa" nie wiem kogo bardziej zalatwił jego czy siebie ;D A co do tego dokumentu którego nie podpisał to bardzo dobrze nie wiem co to za wymysł chyba ze faktycznie tam ludzi w tej robocie twój ziomek napierdalał. :D

Urlak OPPremium · 04-02-2015 18:18

Co ty gadasz jakie 500 zł. lol normalnie firma (80% chyba)płaci, wujek uciął sobie 3 paluchy zszyli mu i już 4 miesięcy na chorobowym i mu płacą. przez 6 miesięcy. Nie wiem skad takie informacje masz

Bender Rodriguez · 04-02-2015 18:24

Urlak napisał

Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.

Co ty gadasz jakie 500 zł. lol normalnie firma (80% chyba)płaci, wujek uciął sobie 3 paluchy zszyli mu i już 4 miesięcy na chorobowym i mu płacą. przez 6 miesięcy. Nie wiem skad takie informacje masz

bo miał wypadek w pracy uciął sobie 3-ech paluchów wina pracodawcy jak chorujesz to placi ci przez miesiąc(80% domyslam się że jak firma wałek to i najniższa na umowie czyli jakieś 800zł) pozniej dostajesz od NFZ 500zł czy chuj wie kto to wypłaca.

Zwytkly · 04-02-2015 18:45

Urlak napisał

Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.

Mam pytanie, jak można zaszkodzic pracodawcy? Można jakoś zgłosić coś że nie dają pasków, czy wypłaty na konto, tylko do ręki i ogólnie przekręty robią.
Gość chce zwolnić znajomego i kazał mu podpisać listę, że jest niby agresywny, itd oczywiście nie podpisał, a pracodawca powiedział że go zwolni. No to on zaraz po chorobowe na 180 dni xD i posiedzi sobie hehe

I pytanie gdzie można zgłosić coś na tego czlowieka lub kazał mu podpisać jakiś papier itd. Ogólnie średnio to zrozumiałem więc nie wiem czy dobrze opisuję

przekręty robią, jakie?

to że płacą do ręki to nie znaczy że robią przekręty, to też jest sposób na zapłate pracownikowi, ciesz sie że płacą ;) a nie szukaj dziury w całym

Drazus · 04-02-2015 18:54

Może twój hehe ziomek jest chujowym pracownikiem i dlatego jego szef chce sie pozbyć, a ty chcesz robić problemy nieznajomemu człowiekowi.

zbajgii · 04-02-2015 19:13

Cos czuje, ze moderator jest tym 'szefem'.

Co do chorobowego to czlonej mojej rodziny mial maly wypadek na chodniku, po prostu plytka wystawala, a ze szedl wieczorem to i gleba poszla.
Wybity obojczyk + jakies tam male stluczenie kolana, dostaje 80% wyplaty (okolo 1700zl). Wypadek zdarzyl sie w czerwcu, a na chorobowym jest do tej pory + zgloszenie o odszkodowanie w strone spoldzielni mieszkaniowej, bo wypadek byl na osiedlu to dodatkowe 3,5 tysia i sanatorium 3-tygodniowe oplacone przez nfz + zwrot kosztow dojazdu i powrotu do domu. Operacja obojczyka w sierpniu, wiec dochodza pewnie 3-4 miesiace noszenia temblaka i kolejne zwolnienie chorobowe.
Tak wiec niech ziomek zrobi cos w ta desen to pracodawce bedzie mial na rok czasu z glowy a chuj bedzie musial dodatkowo bulic. HAJLAJF

Urlak OPPremium · 04-02-2015 20:19

zbajgii napisał

Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.

Cos czuje, ze moderator jest tym 'szefem'.

Co do chorobowego to czlonej mojej rodziny mial maly wypadek na chodniku, po prostu plytka wystawala, a ze szedl wieczorem to i gleba poszla.
Wybity obojczyk + jakies tam male stluczenie kolana, dostaje 80% wyplaty (okolo 1700zl). Wypadek zdarzyl sie w czerwcu, a na chorobowym jest do tej pory + zgloszenie o odszkodowanie w strone spoldzielni mieszkaniowej, bo wypadek byl na osiedlu to dodatkowe 3,5 tysia i sanatorium 3-tygodniowe oplacone przez nfz + zwrot kosztow dojazdu i powrotu do domu. Operacja obojczyka w sierpniu, wiec dochodza pewnie 3-4 miesiace noszenia temblaka i kolejne zwolnienie chorobowe.
Tak wiec niech ziomek zrobi cos w ta desen to pracodawce bedzie mial na rok czasu z glowy a chuj bedzie musial dodatkowo bulic. HAJLAJF

złamać ma sobie coś? xD

**Haan** · 04-02-2015 21:18

Na lini szef-pracownik najlepiej jest po prostu sie dogadac, tak robia dorosli ludzie.
W ostatecznosci, gdy lagodne srodki zawioda, mozna uzyc drogi prawnej.

Cwaniakowanie z chorobowym to zwykle buractwo.

Alert polecial za jezyk wypowiedzi, editnalem post oraz tresc tematu. Nie jestemy na osiedlu.
Ewentualne uwagi i zazalenia przyjmuje na PW, ewentualnie w O serwisie, prosze nie offtopowac.

Temat: Zwolnienie z pracy a zaszkodzenie pracodawcy

Narzędzia tematu

Oceń ten temat

Zwolnienie z pracy a zaszkodzenie pracodawcy

Informacje o temacie

Użytkownicy przeglądający temat

Podobne tematy

zwolnienie lekarskie do pracy

Pismo do pracodawcy w Niemczech

Zwolnienie nick'u.

Zwolnienie nick'u.

Zakładki

Zakładki

Zasady postowania