Arinori napisał
Witam mam pytanie czy kiedy rodzić pracuje na umowę zlecenie to jak zdobędzie wniosek od zakładu pracy i zaniesie go do zus aby ubezpieczyć dziecko(Lekarz,Dentysta itd) to kto ponosi koszty Pracownik czy Pracodawca i czy coś się zmienia ze pracownik dostaje za to mniej itd?
Tak. Umowa-zlecenia stanowi także jeden z obowiązkowych tytułów do objęcia ubezpieczeniem zdrowotnym. Obowiązek ten zostaje spełniony poprzez zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacenie składki. Odpowiedzialność ta ciąży natomiast w przypadku umowy zlecenia na zleceniodawcy, który dokonuje zgłoszenia zarówno samego zleceniobiorcy, jak i członków jego rodziny, w tym m.in. dziecka.
Osoby, które do ubezpieczenia nie zgłaszają się same, są obowiązane powiadomić organ zgłaszający o członkach rodziny, którzy podlegają zgłoszeniu, w terminie 7 dni od dnia zaistnienia okoliczności powodujących konieczność dokonania zgłoszenia. Poprzez takie okoliczności rozumie się wszelkie zdarzenia powodujące nabycie statusu członka rodziny, np. urodzenie się lub przysposobienie dziecka czy zawarcie związku małżeńskiego z osobą niepodlegającą ubezpieczeniu zdrowotnemu. W powyższym stanie faktycznym dziecko uzyska prawo do świadczeń opieki zdrowotnej w dniu jego zgłoszenia do ubezpieczenia dokonanego przez płatnika składki. Ponadto jeśli obydwoje rodziców podlega obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego, zgłoszenie winno być dokonane przez jednego z nich.
Podstawa prawna:
Art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e, art. 67 ust. 2-3a, art. 85 ust. 4, Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027)
Zakładki