Wersja do druku
Mój koleżka robił w milenium i podstawy miał około 3500 + premie to mu wychodziła ta piątka, bo target co miesiąc robili.
Jak chcesz siedzieć w sprzedaży to ja tam perspektyw totalnie nie widzę. Tyle co podwyżkami cię będą zatrzymywać.Cytuj:
Mega Filip napisał
masz 2800 podstawy + 1300 premii z planu, a plan wyrobic musisz bo inaczej cie wypierdola to masz 4200brutto moze nie jakies kokosy, ale da sie zyc jakos chyba (chociaz wiadomix, ze na torgu mniej niz 10 netto nikt nie zarabia xD)Cytuj:
trochestylu napisał
w trakcie magisterki z finansow i rachunkowosci jestem (wiec obecnie mam licencjat), niecale 3000zł powinno wyjsc przy dobrych wiatrach na reke
Radze przetrzeć oczy, albo skoczyć do okulisty.Cytuj:
Sinis napisał
Od 5 lat siedzę w bankowości, początki ok. 2k na rekę, potem stopniowo się zwiększało ale na etacie nie przekraczałem 4k na rekę przy bardzo wysokich wynikach, wtedy zdecydowałem się przejść na swoje i zostać pośrednikiem finansowym, załatwie każdą formę finansowania ale głownie siedzę w leasingach.Cytuj:
Maniek900 napisał
Teraz przychody są pięciocyfrowe. Moim zdaniem bardzo perspektywiczny zawód ale ja akurat mam fioła na punkcie finansów i sprzedaży - poza tym bez ściemy robię tanio i dzięki temu bazuje na poleceniach. I szczerze to nawet i kilku torgom się udało pomóc :)
Ja postawiłem głównie na finansowanie firm.
Pytaj to chętnie podpowiem.
Hehe moj kuzyn tez zajmowal sie leasingami i mial wyplaty 5, a nawet 6 cyfrowe.Cytuj:
Askarnoh napisał
Tylko teraz w pierdlu siedzi :kappa
Na każdego w końcu przychodzi pora :kappa
Siedzenie w bankowym punkcie sprzedaży traktowałbym jako kilkuletnie złapanie doświadczenia. Taki przystanek przed pójściem do centrali-biurowca banku. Tam dopiero zaczynają się konkretne zarobki, a nie że po 10latach pracy nie dostaniesz nawet tych 6, czy 7 tysięcy. Wysłucham chętnie jaki ty to widzisz @ZwytklyCytuj:
Zwytkly napisał
@Sinis ;
Widze to tak:
Sam pracowałem jakby to laik powiedział w 'centrali banku" i musisz odróżnić, czy pracujeszz w części korporacyjnej czy w detalu, ale skoro mówisz o placówkach handlowych czyli detal;
2 historie z 1 ręki:
1 gość zaczynał pracować na wyspie w jakiejś galerii, a dziś jest nie pamiętam jak dokładnie to stanowisko się nazywa ale zarządza całym makroregionem. Czyli zarabia minimum 10k+ plus premie a pewnie i więcej
2) inny kolega z jakiejś placówki który tan pracował kilka lat przeszedł do zupełnie innego działu i też zarabia dobrze, upper middle class w polsce, mimo że w tym oddziale wcale nie zarabiał źle
Moj szwagier udziela kredytow w banku jako starszy doradca czy cos takiego. Pracowal juz w kilku znanych bankach i ciagle jest to samo a mianowicie nagonka i stres przez dyrekcje. Bo jak cala ekipa nie wykona planu to dyrekcja zaczyna po nich cisnac i dyrekcja nie ma premii na poziomie 10k i wiecej
od poniedzialku mam zrobic badania wstepne i zaczac prace, a sie rozchorowalem trzyma mnie juz 3 dzien i jest co raz gorzej. Prawdziwy ze mnie farciarz co?
Może mi ktoś wytłumaczyć taką sytuację:
Generalnie szukam roboty jako analityk, zarządzanie ryzykiem itp
1. Wysyłam sobie CV na ofertę w pracuj.pl gdzie zaznaczam poziom wykształcenia, doświadczenie no i oczekiwane zarobki netto
2. Dostaję telefon z zaproszeniem na rozmowę (+ wstępna weryfikacja angielskiego kilka zdań o czymś tam)
3. Rozmowa o pracę: Przeoranie z angielskiego, znajomości firmy (który bank ich obsługuje i takie rzeczy - brakuje pytania ile kutasów dziennie obciąga recepcjonistka Ewelinka), rachunkowość, finanse, angielski - generalnie bita godzina odpytki jak w szkole średniej
4. I TUTAJ COŚ CO MNIE WKURWIA NAJBARDZIEJ - jak wysyłasz na pracuj.pl aplikację jak opisałem w pkt.1 zaznaczasz oczekiwane wynagrodzenie. Kolesie na rozmowie proponują 60-75% tej kwoty, która zaznaczam (co i tak jest dosyć szerokim przedziałem bo nie mogę tam wpisać nic tylko zaznaczyć przedział). Za taki hajs jak proponują to nie ma opcji pójść na cały etat i to już była, któraś rozmowa z kolei, kiedy tak mnie załatwiono, bo nie dość, że poświęcam czas to i hajs na dojazdy itp. Na ostatniej rozmowie, wygarnąłem to dyrektorkowi tego departamentu, bo już się wkurwiłem ostro to powiedział, że nie ma na to wpływu bo taka jest polityka wynagrodzeń w ich firmie i generalnie kazał mi spierdalać. Jest jakieś racjonalne wytłumaczenie? Bo przestałem wysyłać aplikację bo to i tak bez sensu znowu usłyszeć kwoty co były dobre jak dorabiałem na studiach XD
ile na akord mozna wyciagnac w polsce na produkcji tak mniej wiecej w 300k tys miescie - nie mowcie o nadgodzinach bo mnie nie intersuja
myślę, że 3k max, ale nie wiem czy łatwo będzie znaleźć produkcję na akord
Oczywiscie. Otoz juz tlumacze jak to wyglada.Cytuj:
szpigiel001 napisał
Przychodzi dyrektor/kierownik regionalny do kierownika oddzialu/koordynatora/meneżera/jakkolwiek chcesz nazwac szefa konkretnego dzialu/oddzialu i jest se taka rozmowka:
- No czesc Mateusz nie wyrabiacie targetow
- No hej Sebastian wiem bo brakuje nam dwoch ludzi i jest chujowo bo przyrost roboty w stosunku do ostatniego roku jest 20%, a ludziow tyle samo
- Dobra no to zatrudnijcie sobie 2 dodatkowe osoby na te stanowiska
- No dobra Seba, ale kurwa nikt nie chce pracowac za 2800 brutto juz....
- No ok Mateusz, ale wiesz, ze w chuju to mam bo taka jest polityka firmy i na tym stanowisku nie przekraczamy tej kwoty takze zatrudnij sobie za tyle za ile mozesz albo wcale, a teraz zamknij drzwi mojego gabinetu z drugiej strony.
No i pozniej idzie takie kierownik oddzialu/dzialu i usiluje porekrutowac ludzi za pol darmo bo takich jak Ty co zaznacza ten wyzszy przedzial powyzej jego mozliwosci jest pewnie jakies 90% to raz, a dwa, ze zawsze trzeba sie targowac i oferowac mniej, to proste. Jezeli Ci sie nie pali albo masz dwie podobne oferty to jednemu proponujesz 90% tego co chce, a drugiemu 80% najtanszej oferty. Gdyby przyjmowac tylko takie oferty jakie zostaly zlozone na poczatku to kurwa troszke tak 2/10 bym powiedzial i malo ekonomicznie. Nie wspominajac o tym, ze taki gostek bedzie chcial np. 1000pln miesiecznie, ale utarguja go do 80% tego czyli do 800, po 3 miesiacach pracy o tym zapomni, po 6 dostanie podwyzke do 950 i sie zesra ze szczescia stwierdzajac jaka to firma nie jest super (potwierdzone info, tak sie robi, mowie prawde nie klamie).