Taidio napisał
a czym się objawiał ten mobbing i jak wyglądał dalszy rozwój sytuacji? bo jak zgłosiłeś mobbing, bo sobie coś uroiłeś(a sądząc po postach na torgu to masz jakieś problemy ze sobą piotruś oraz poczuciem własnej wartości) to teraz mogą się na tobie "mścić" i nawet ciężko mi ich winić, ty ich oskarżyłeś o coś bez dowodów, oni robią podobnie
To co zgłosiłem było w mojej ocenie słuszne, ponieważ:
2. Działania wpływające negatywnie na relacje międzypracownicze, np.:
- unikanie rozmów z pracownikiem,
- przesadzanie go na miejsce z dala od współpracowników,
- przeszkadzanie w utrzymywaniu relacji międzypracowniczych.
Zobacz również: W jaki sposób zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy naruszenie praw pracowniczych?
3. Działania wpływające na negatywne postrzeganie pracownika w środowisku pracy, np.:
- szerzenie negatywnych opinii na temat pracownika,
- publiczne wyśmiewanie kompetencji pracownika oraz ich podważanie,
- publiczne wyśmiewanie wyglądu zewnętrznego,
- plotkowanie.
źródło:
https://www.infor.pl/prawo/praca/mob...c-mobbing.html
tak było, że dwie kobiety rozkazywały mi, jedna rozkazała, że mam iść kopać rów a jak nie to mam zdjąć fartuch i iść do biura
inna bezpodstawnie oskarżyła mnie o zabieranie kubków (od razu to zgłosiłem)
kiedy przywieźli pralkę i tłumaczyłem obsługę to ta pierwsza zaczęła się na mnie drzeć i kląć i zaczęła mówić że mam iść siedzieć w biurze
to od razu to zgłosiłem i za chwilę znowu się drą, że nie mam prawa tego, tamtego i zaczęły kłamać, że się kręcę po kuchni i że ciągle pytam czy coś u nich zrobić itd.
a czy one się skarżą to nie wiem, tylko mówię, że od tamtej pory to się zaczęło
i kilka innych osób podobnie skarżyło się bez powodu
Zakładki