Jeżeli według umowy Twój okres wypowiedzenia zaczyna biegnąć od kiedy złożysz wypowiedzenie, to liczy się on od czasu kiedy powiesz szefowi, że odchodzisz(umowa słowna się liczy). Szef nie musi Ci nic w tym wypadku podpisywać(ale oczywiście pisemnie też złóż!).

