Aver napisał
Zdjęcie warto dodać.
Rok urodzenia podobnie, chociaż HRy często mają już te dane, bo są wymagane w aplikacji itp.
Moim zdaniem; CV powinno być klarowne, czyste itp. Ja mam tak zbudowane:
- gorna stopka: w jednej linijce NR aplikacji/nazwa stanowiska na ktore wysylam CV
-Podstawowe dane: imie, naziwsko, email, nr tel, zdjęcie
-Pare slow o mnie 'taki profil kandydata/pracownika' nie wiem jak to nazwa takie "Jestem szymon kopacz rowów, łopatą robie cuda od 6 lat i ba bla bla''
- doswiadczie zawodowe chronologicznie (nazwa stanowiska, od-do, firma i jakies bullet points obowiazkow)
- edukacja
- certyfikaty (tylko te zwiazane z branza; oczywiscie skan dostepny jezeli pracodawca poprosi)
- klauzura przetwarzania danych jezeli jest wymagana
Tyle.
Zakładki