Alve napisał
Czyli to nie obowiązuje? "Zgodnie z obowiązującymi przepisami tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym."
"Przecietnie" to slowo klucz. Jezeli mowimy o 1-2 sobotach w miesiacu to wszystko jest okej - trzeba tylko pamietac, ze te nadgodziny nie moga byc z gory planowane, a musza wynikac ze "specjalnej potrzeby pracodawcy", ktore to potrzeby nie sa w przepisach wyszczegolnione, ale jezeli ktos z gory nakazuje Ci robienie nadgodzin to wiadomym jest, ze to zaplanowana praca, a nie wynikajaca ze szczegolnej potrzeby.
Jezeli mowisz o pracowaniu tydzien w tydzien w sobote czyli lacznie 52h kazdego tygodnia to juz nie jest okej oczywiscie i sprawa dla PIP.
Zakładki