Temat: CV, projekty, co wpisać?

Chcę złożyć w parę miejsc CV, by załapać się na jakiś staż jako programista. Nie mam jednak żadnego doświadczenia w branży i nie skończyłem jeszcze studiów (3 rok informatyka). Ostatnio na targach pracy gadałem z kilkoma osobami i sugerowali oni by w takiej sytuacji opisać jak najwięcej projektów w jakich brało się udział. Gość z firmy (nie pamiętam nazwy), która robi obecnie jakąś większą grę, radził by w CV wspomnieć nawet jeżeli bawiłem się w projekt bazujący na silniku jakiejś innej gry (nie powiedział co prawda, "napisz że robiłeś mapy do OTSa", ale mniej więcej o to mu chodziło). Dlatego pytam tutaj, może ktoś był w takiej sytuacji (0 doświadczenia, brak papierka), wpisywać wszystkie projekty jakie robiłem na uczelni/poza uczelnią? Jak przykładowo 2 lata temu napisałem w C++ grę w statki to co, mam znaleźć kod, wrzucić na jakiegoś gita i podać w CV link? Co z projektami typu np. kompletny projekt sieci dla firmy X (największy projekt jaki robiliśmy na uczelni tbh ;d), warto o tym wspomnieć aplikując na programistę - zaznaczam, że linijki kodu tam nie napisałem.

Tak.

Taka odpowiedź powinna być wystarczająca, ale rozwinę - wpisujesz wszystko, co może udowodnić Twoje umiejętności. Wszystko jest ważne, jeśli nie masz doświadczenia stricte zawodowego.

Warto. Będzie to fundament do udowodnienia Twoich umiejętności miękkich jak praca w zespole czy komunikacja. No i każda osoba biorąca udział w jakimś projekcie powinna mieć jako taką wiedzę o tym, co robią pozostali członkowie zespołu projektowego. Biznes, testerzy, programiści powinni wymieniać się wiedzą i pomagać sobie nawzajem.

Tylko z drugiej strony nie przesadź i nie wsadzaj 30 linków do githuba, gdzie połowa z nich to będzie kod na 30 minut roboty. Wybierz kilka największych i najtrudniejszych programów, które napisałeś.

Nie wysylaj zadnych programow. Wystarczy link do githuba jesli masz i te dwie rzeczy

1) Krotki opis projektu i technologi, z ktorych korzystales (np. framework wraz z wersja, biblioteki, protokoly, wzorce)
2) Nie pisz banalow typu "dobra znajomosc C++". Napisz co konkretnie znasz (wersja, zakres, paradygmaty, wzorce, bilbioteki itd)

Nie wiem kogo rekrutowales w decathlonie, ale raczej nie byli to programisci, wiec ta wiedza ma sie nijak do sytuacji OP.

Czyli w skrócie, zebrać kod wszystkich projektów większych niż hello world, wrzucić na jakiegoś git'a, opisać w CV w kilku słowach co dana apka robi, w jakich technologiach została napisana a przy danych kontaktowych dodać link do repo z kodami tych apek?

edit#
szkoda, że największa apka jaką napisałem ze 2 lata temu i śmigała, została zaliczona na 4.5 u dość wymagającego prowadzącego, teraz po odpaleniu się zawiesza i nie mam pojęcia co jest nie tak :D

to zrob cos nowego, poswiecisz te 2 - 4tyg i przynajmniej siary sobie nie narobisz, a to zwykle wystarczy na juniora/ staz / praktyki czy jak chcesz to tak nazywaj

ew popraw ten program i bedziesz mogl opowiadac o naprawianiu starego kodu, co ci nie zaszkodzi

głównie do firm w których wcześniej pracowali (jeśli były jakieś mniejsze), projektów przy których brali udział itp
więc nie raz zdarzało się, że w takim CV było 7-8 linków a to wszystko powinno być na profilach, które wymieniłem a nie osobno w CV

na kierowników działów głównie a to o czym wyżej dotyczyło ludzi na kierowników regionalnych

a ja się spotykam z tym od kiedy pracuję