Reklama
Strona 8 z 11 PierwszaPierwsza ... 678910 ... OstatniaOstatnia
Pokazuje wyniki od 106 do 120 z 156

Temat: (R)ewolucja

  1. #106
    Avatar Bazan
    Data rejestracji
    2008
    Wiek
    31
    Posty
    1,909
    Siła reputacji
    18

    Domyślny

    Cytuj cysio528 napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    Pracodawca płaci ci 2800 bo na tyle wycenia twoją pracę.
    Pracodawca płaci 2800 bo ma na wydanie na pracownika 4000zl. Jesli panstwo zabierze mu mniej, to nadal moze dawac 4000zl. Z tym ze wiecej dostaniesz ty.

    Przykład z mojej sytuacji. Moim szefem jest brat. Pracuję na umowę o dzieło. Chociaż brat chciałby mi dać umowę o pracę, to po prostu go na to nie stac. Majac takie same jego koszta w tej sytuacji, ja zarabialbym duzo duzo mniej na umowie o prace. Gdyby tylko panstwo nie bralo tego haraczu, ja mialbym umowe o prace. Ale zgodzilem sie na umowe o dzielo bo wole pieniadze po prostu.
    Ostatnio zmieniony przez Bazan : 20-02-2015, 14:17
    Dreaming by drumming. ˆˆ™

  2. #107
    Avatar cysio528
    Data rejestracji
    2007
    Położenie
    Białystok
    Posty
    1,761
    Siła reputacji
    18

    Domyślny

    Może, ale po co skoro może zmaksymalizować swoje zyski?

  3. Reklama
  4. #108
    Avatar Dzzej
    Data rejestracji
    2006
    Posty
    8,969
    Siła reputacji
    23

    Domyślny

    Cytuj cysio528 napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    I co do tego dlaczego dostajesz 2800 a nie 1600. Pewnie dlatego, że na pracę za 1600 byś się nie zgodził, a zgodziłeś się na 2800. Ale skoro zgodziłeś się na pracę za 2800 to dlaczego ktoś miałby Ci dawać 3000, skoro za 2800 i tak będziesz pracował, a 200 zł może wziąć sobie lub przeznaczyć na inwestycje w firmę?
    Słyszał Ty kiedykolwiek o podwyżkach? Jeżeli pracownik wykazuje się ponadprzeciętną pracą to oczywiste, że musi zostać wynagrodzony (czy to premią czy to podwyżką), bo inaczej stwierdzi, że pierdoli taką robotę i pójdzie gdzie indziej. Jeżeli podnosisz swoje kompetencje, umiejętności, wiedzę i doświadczenie to z czasem dostajesz więcej, bo jeżeli byśmy zrobili z tego pewną skalę to im trudniejsza praca, wymagająca więcej wiedzy i umiejętności, tym mniej ludzi do jej podjęcia. Przykładowo (ależ się uczepiłem tych programistów) jeżeli zajebisty programista pracuje w firmie X i zarabia 10.000 zł miesięcznie, odwala kawał dobrej roboty, kończy projekty przed czasem to wie, że jest zajebisty i jest bardzo mało ludzi, którzy mogliby być tak efektywni (lub bardziej) jak on. Wtedy idzie do szefa (lub szef sam to zauważa i chce docenić pracownika, by ten wszedł na wyższe obroty i przynosił jeszcze lepsze efekty) i prosi właśnie o premię lub podwyżkę. Jeżeli nie dostanie to ów pracownik jest zdemotywowany, wie że odpierdala kawał dobrej roboty, a nie jest doceniany. Wtedy przechodzi do firmy Y, gdzie przedstawia swoje CV oraz list motywacyjny, mówi ile chce dostawać i ta firma się godzi lub nie. Ewentualnie jeżeli firma Y widzi, że w firmie X jest tak zajebisty pracownik, który ewidentnie nie jest doceniany (lub tego po prostu nie wiedzą i pytają go wprost) to oferują mu podobne stanowisko, ale z większą kasą. Zdarza się to często, że takie firmy przejmują pracowników. Jeżeli pracodawca nie zadba o dobrego pracownika to prędzej czy później ten ucieknie lub ktoś go przejmie.

    Wszystko, co napisałem opieram o sytuacje, które występują w branży IT.

    Cytuj Bazan napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    Pracodawca płaci 2800 bo ma na wydanie na pracownika 4000zl. Jesli panstwo zabierze mu mniej, to nadal moze dawac 4000zl. Z tym ze wiecej dostaniesz ty.
    Ale może też stwierdzić, że Ciebie ma w dupie i będzie miał mniejsze koszta utrzymania pracownika. To zależy od pracodawcy.
    Ostatnio zmieniony przez Dzzej : 20-02-2015, 14:17

  5. #109
    Avatar Szantymen
    Data rejestracji
    2007
    Położenie
    Szczecin
    Posty
    1,729
    Siła reputacji
    18

    Domyślny

    Cytuj cysio528 napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    Może, ale po co skoro może zmaksymalizować swoje zyski?
    Maksymalizowanie zysków nie polega na tym, że mam firmę zatrudniającą 5 osób i oszczędzam na nich płacąc im jak najmniej i za te pieniądze kupuję futra i biżuterię swojej żonie.
    Maksymalizowanie zysków polega na tym, że mam firmę zatrudniającą 5 osób i oszczędzam na nich płacąc im jak najmniej i te pieniądze reinwestuję w firmę, po 3 latach zatrudniam 10, po kolejnych 15 na końcu 100 czy 1000. Dopiero wtedy jestem milionerem i jestem w pizdu bogaty. Żeby się bogacić trzeba reinwestować w swoją firmę i tworzyć miejsca pracy. Inaczej za parę lat wygryzie mnie konkurencja bo oni inwestowali w firmę a ja nie. A więcej miejsc pracy = większa presja płacowa, o czym już mówiłem.
    Stany Zjednoczone przyjmują miliony imigrantów - legalnych i nielegalnych, a bezrobocie ciągle waha się w okolicach naturalnego (5%). Czyli każdy kto chce pracować ma pracę. Niskie podatki dla firm i niskie koszty pracy - takie są efekty.
    W Grecji bezrobocie wynosi 25% i rośnie chociaż Grecy zaczęli masowo emigrować za granicę. Bo firmy ponoszą koszty ogromnego aparatu państwowego i socjalnego, przez co są zmuszone redukować miejsca pracy.

    Średnia płaca jest zawsze na przecięciu krzywej podaży pracy i popytu na pracę, ale przy mniej-więcej niezmiennej podaży kluczową rolę odgrywa właśnie popyt na pracę. Im łatwiej jest przedsiębiorstwom, im niższe płacą podatki, im niższe ponoszą koszty zatrudnienia tym większy popyt na pracę, czyli większe płace.
    Dlatego w Polsce jak np. Fiat buduje fabrykę samochodów to dostaje od rządu zwolnienie z płacenia podatków w ogóle. Bo rządowi zależy na tych 5000 miejsc pracy. Czy nie byłoby mądrzej zamiast tego obniżyć podatki wszystkim firmom i pozwolić również polskim przedsiębiorcom tworzyć nowe miejsca pracy?

  6. #110
    Avatar Ximax1243
    Data rejestracji
    2007
    Położenie
    localhost
    Wiek
    32
    Posty
    634
    Siła reputacji
    17

    Domyślny

    NIkt nie mówi że każdy pracodawca podniesie pensje bo tak nie będzie ale część normalnych podniesie pracownicy zobaczą że w innej firmie mozna więcej zarobic i będą chcieli się tam zatrudnic pracodawca widząć że ludzie mu uciekają i sam bedzie latał (ja zas uczepiłem się sprzątaczek) z mitłą i konserwował powierzchnie płaskie to podniesie troche wynagrodzenie bo i tak na tym zarobi.... proste? proste!

    Jesli uważasz że opłaty firmy kurierskiej konczą się na konserwacji i naprawie aut to wiedz że nigdy na oczy nie widziałeś wydatków firmy nawet jesli zatrudniaja na czarno ludzi. Troche naswietle koszty
    - ZUS (za pracodawce) teraz około 1500zł
    - US podatek 19 % dochodowy i 23%
    - Koszty utrzymania lokalu tj wynajem i rachunki (około 50zł/m2)
    - koszt "wynajęcia" Księgowego około 250-500 zł /miech
    - koszty związane z samochodami przeglądy, ubezpieczenia, mechaniki, benzyny itp itd
    - najwiekszy koszt to poswiecenie czasu dla swojej firmy nieraz i 18h dziennie

    wszystkim się wydaje że otworzyć firme to takie łątwe i fajne i kazdy pracodawca zdziera z pracownika bo przecież ja duzo zarabiam na niego... otóż mylita się nieraz pracodawca zarabia mniej miesięczni niż pracownik a nieraz wychodzi na minus.... i musi kołować skądś kase. Najlepszym jest to że jesli pracodawca odprowadza najniższą skłądke do ZUS to emerytury dostanie około 800zł... i to jest ryzyko...
    @Szantymen ; wg Polskich władz nie bo na firmach krajowych trzeba przycinac bo one nie dają w łape... a skads tą dziure po fiacie trzeba załatać w budzecie ;p
    Ostatnio zmieniony przez Ximax1243 : 20-02-2015, 15:54
    "Żołnierze nie umierają, idą do piekła aby się przegrupować!"
    "Pobij wszystko co się rusza a jak się nie rusza- porusz i pobij"

  7. #111
    Avatar Dzzej
    Data rejestracji
    2006
    Posty
    8,969
    Siła reputacji
    23

    Domyślny

    Cytuj Ximax1243 napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    budrzecie
    Trochę śmiechłem.

    Co by nie było, trzeba poszerzać swoje kompetencje, a nie narzekać na chujowe państwo (zakładając, że jest się pracownikiem, nie pracodawcą).

  8. #112
    Avatar wampiirr
    Data rejestracji
    2007
    Posty
    5,864
    Siła reputacji
    20

    Domyślny

    Cytuj Ximax1243 napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    NIkt nie mówi że każdy pracodawca podniesie pensje bo tak nie będzie ale część normalnych podniesie pracownicy zobaczą że w innej firmie mozna więcej zarobic i będą chcieli się tam zatrudnic pracodawca widząć że ludzie mu uciekają i sam bedzie latał (ja zas uczepiłem się sprzątaczek) z mitłą i konserwował powierzchnie płaskie to podniesie troche wynagrodzenie bo i tak na tym zarobi.... proste? proste!
    Przecież szantymen napisał, że podwyżki wymusi na nim rynek. Będzie miał więcej kasy>zatrudni więcej ludzi, żeby robić konkurencję innym i zwiększać swój zysk>więcej ludzi ma pracę>jest mniejsze bezrobocie>sprzedawca musi konkurować o pracownika>podnosi płace
    Oczywiście podniesie tylko do takiego stopnia na jaki mu się opłaca, dlatego nie trzeba żadnych regulacji co do płacy minimalne, maksymalne, średniej itp
    @down
    później zrozumiałem, nie chciało mi się czytać całego posta Xd
    Ostatnio zmieniony przez wampiirr : 20-02-2015, 16:03

  9. #113
    Avatar Ximax1243
    Data rejestracji
    2007
    Położenie
    localhost
    Wiek
    32
    Posty
    634
    Siła reputacji
    17

    Domyślny

    Wampiirr no to ja i szanty sie nie spieramy w tej kwesti (wogole się nie spieramy) tylko cesiowi sie tłumaczy i reszcie która wczesniej wypowiadała sie nt minimalnej krajowej.

    dzej juz poprawione i nie smiechaj ;p
    "Żołnierze nie umierają, idą do piekła aby się przegrupować!"
    "Pobij wszystko co się rusza a jak się nie rusza- porusz i pobij"

  10. #114
    Avatar w8w8w8
    Data rejestracji
    2006
    Posty
    2,263
    Siła reputacji
    20

    Domyślny

    Cytuj bubcoz napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    praca za 6zł to wyzysk/niewolnictwo, niezależnie od tego jaką szkołe się skończyło
    A czy ktoś cie zmusza do tej pracy? nie.



    Chcecie zlikidowac "umowy smieciowe" ? Likwidujac je, wzrosnie bezrobocie. Pracodawca bedzie musial oplacic wieksze skladki zusowskie, przez co nie bedzie go stac na wieksza liczbe pracowników. Wygoogluj sobie kalkulator, bo nie pamietam dokladnych wartosci, ale teraz, pracujac za minimalna 1600, po oplaceniu podatku dochodowego (19%) , zostaje ci mniej niz 1300, a pracodawca placi ponad 2k, bez "umow smieciowych" nie bedzie sie oplacalo pracodawcy dawanie pracy, bo zus wiekszy.

    Juz teraz, wchodząc na jakikolwiek portal z ofertami pracy wiekszosc zawiera "Zatrudnie osobe ze statusem ucznia/studenta" ze wzgledu na najnizsze ozusowanie.

    Cytuj bubcoz napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    wiadomix, przecież każdy chce pracować za 6zł xDDD.

    Do pracy za 6zł zmuszają ludzi takie przyziemne sprawy jak utrzymanie siebie/dzieci, ale co może o tym wiedzieć kuc-korwinista na garnuszku rodziców
    Do oferowania ludziom 6zł na godzinę zmusza pracodawców opłacanie 20 różnych podatków, zusów, ryczałtów itd -> skutkuje to także niską konkurencyjnością rynku przez co pracodawcy nie "biją" się o pracowników oferując im wyższe pensje.

    Ale dalej lewacka logika i "podnieśmy płacę minimalną do średniej krajowej" to chwytliwe hasełka, tak jak rewolucja i progresywny podatek dochodowy

  11. #115

    Notoryczny Miotacz Postów Zipper jest teraz offline
    Avatar Zipper
    Data rejestracji
    2006
    Posty
    1,045
    Siła reputacji
    19

    Domyślny

    Cytuj bubcoz napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    skoro nie jest w stanie płacić więcej to niech sam robi, albo zwinie interes a nie ludzi zmusza
    @bubcoz ;
    Ale jeśli ktoś dobrowolnie się zgadza na taką pracę, to musi mu ona odpowiadać. Gdzie ty tu widzisz zmuszanie?

  12. #116
    Avatar Dzzej
    Data rejestracji
    2006
    Posty
    8,969
    Siła reputacji
    23

    Domyślny

    Cytuj Zipper napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    to musi mu ona odpowiadać
    Pozostaje kwestia braku wyboru - albo taka praca za gówno pieniądze albo brak pracy. Z tym, że to też problem takich osób, bo praca dosłownie i w przenośni leży na ulicy.

  13. #117

    Data rejestracji
    2008
    Wiek
    29
    Posty
    1,705
    Siła reputacji
    17

    Domyślny

    te postulaty sa dla mnie niestety smieszne, wiadomo, ze wiekszosc ludzi sie na nie zlapie i beda popieraly cos takiego (nie wliczajac torga, bo tutaj chyba tylko bubcoz to popiera)

  14. #118

    Notoryczny Miotacz Postów Zipper jest teraz offline
    Avatar Zipper
    Data rejestracji
    2006
    Posty
    1,045
    Siła reputacji
    19

    Domyślny

    Cytuj Dzzej napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    Pozostaje kwestia braku wyboru - albo taka praca za gówno pieniądze albo brak pracy. Z tym, że to też problem takich osób, bo praca dosłownie i w przenośni leży na ulicy.
    I o to chodzi, żeby dać ludziom wolny wybór, nawet jeśli jest zły (vide legalizacja narkotyków). Zniesienie restrykcyjnych przepisów, podatków dochodowych etc, stworzy wiele miejsc pracy, więc będzie z czego wybierać.

    Nikt nie mówi, że na wolnym rynku będzie każdemu dobrze. Będzie sprawiedliwie (nie mylić ze "sprawiedliwością społeczną").

  15. #119
    Avatar Ximax1243
    Data rejestracji
    2007
    Położenie
    localhost
    Wiek
    32
    Posty
    634
    Siła reputacji
    17

    Domyślny

    Postulaty te sa tak inteligentne jak w grecji lewica miała i wygrała.... Tu bedzie taksamo
    "Żołnierze nie umierają, idą do piekła aby się przegrupować!"
    "Pobij wszystko co się rusza a jak się nie rusza- porusz i pobij"

  16. #120

    Data rejestracji
    2010
    Posty
    2,657
    Siła reputacji
    16

    Domyślny

    Cytuj Askarnoh napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    najlepiej narzekac i nic nie robic,
    wystarczy ze obnizono by koszty zatrudnienia pracownika, wiele malych przedsiebiorstw by ruszylo z buta,
    ciesze sie ze cos sie dzieje, lepsze to niz dalej zabieranie 50% moich obrotow a 0 pomocy od panstwa
    i oczywiscie zostawić zus by pierdolnął a ludzie którzy już w tym systemie żyją by pozdychali nie? xd

Reklama

Informacje o temacie

Użytkownicy przeglądający temat

Aktualnie 1 użytkowników przegląda ten temat. (0 użytkowników i 1 gości)

Podobne tematy

  1. Odpowiedzi: 108
    Ostatni post: 24-09-2018, 18:52

Zakładki

Zakładki

Zasady postowania

  • Nie możesz pisać nowych tematów
  • Nie możesz pisać postów
  • Nie możesz używać załączników
  • Nie możesz edytować swoich postów
  •