Czy pracodawca po zmianach w przepisach może użyć nagrania z kamer jako dowód podczas zwolnienia? Np. bo nie wykonywał pracy itd? Załóżmy zwolnienie dyscyplinarne. Czy są jakieś zapisy które to regulują?
Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
DZIABNIJ SIĘ ARIS
Aktualnie 1 użytkowników przegląda ten temat. (0 użytkowników i 1 gości)
Zakładki