Reklama
Pokazuje wyniki od 1 do 11 z 11

Temat: Działanie na szkode firmy po skończeniu pracy

  1. #1
    Avatar szpigiel001
    Data rejestracji
    2013
    Położenie
    Warszawa
    Wiek
    31
    Posty
    391
    Siła reputacji
    11

    Domyślny Działanie na szkode firmy po skończeniu pracy

    Siemka

    Jak myślicie, czy jest możliwość pozwania kogoś za działanie na szkodę firmy już po upływie obowiązywania umowy?
    Sytuacja taka ( oczywiście tak tylko gdybam bo nie zanosi się, żeby mnie ktoś pozywał ale zacząłem rozkminiać i jestem ciekaw różnych opinii). Jestem jedynym pracownikiem w firmie ktory potrafi obslugiwac program A, dzięki ktoremu mozemy obslugiwac kilku kluczowych klientow. Jestem na zleceniu (xD) ktore konczy mi sie w przyszlym tygodniu i nie mam zamiaru go przedluzac. I teraz pytanie, czy jak skoncze prace to pracodawca ma prawo mnie zmusic do tego abym przekazal swoja wiedze na temat tego programu innej osobie, zeby mogla przejac moje obowiazki - jak juz skocze pracowac? W trakcie pracy rozumiem, ale chhodzi o sytuacje kiedy ja odchodze ( w firmie sie kapna ze jet chujnia i klienci sie wkuriwą ostro i zaczna wydzwaniac z pytaniami) i juz jak nie jestem pracownikiem to czy mam jakiekolwiek obowiazki z tego tytulu?

  2. #2
    Boruciarz

    Domyślny

    Wyjebane, rób koło dupy skurwysynom, jak miales jakies jeszcze firmowe hasła zakładane przez siebie czy cos to tez nie dawaj i pierdol.

  3. Reklama
  4. #3
    Avatar szpigiel001
    Data rejestracji
    2013
    Położenie
    Warszawa
    Wiek
    31
    Posty
    391
    Siła reputacji
    11

    Domyślny

    Dlatego właśnie odchodze bo organizacja zajebista ogolnie xD Nikt nie mysli przyszlosciowo, wiec ja tez swojej przyszlosci tam nie widze. Mam zamiar z dniem zakonczenia umowy poblokowac numery kierowniczki itpi chuj niech sie bujaja jak sie zaczna telefony z 10 firm czemu cos nie dziala xd

  5. #4
    Avatar Aureos
    Data rejestracji
    2009
    Wiek
    31
    Posty
    6,608
    Siła reputacji
    20

    Domyślny

    Cytuj szpigiel001 napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    I teraz pytanie, czy jak skoncze prace to pracodawca ma prawo mnie zmusic
    Jeśli nie miałeś tego zawartego w warunkach umowy zatrudnienia, to nie

    Co nie znaczy, że nie mógłbyś poświęcić tych 15 minut na przekazanie haseł i kilku rad dla następcy
    Ostatnio zmieniony przez Aureos : 26-03-2018, 14:26

  6. #5
    Avatar szpigiel001
    Data rejestracji
    2013
    Położenie
    Warszawa
    Wiek
    31
    Posty
    391
    Siła reputacji
    11

    Domyślny

    Cytuj Aureos napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    Jeśli nie miałeś tego zawartego w warunkach umowy zatrudnienia, to nie

    Co nie znaczy, że nie mógłbyś poświęcić tych 15 minut na przekazanie haseł i kilku rad dla następcy
    Przeszkolić zieloną osobę z tego co robiłem to nie 15 minut, obstawiam, że dobrych kilka dni roboty. Mam nagraną nową pracę, więc po skończeniu umowy zrywam kontakt i mam wyjebane

  7. #6
    Avatar Sinis
    Data rejestracji
    2009
    Położenie
    Warszawa
    Wiek
    29
    Posty
    2,538
    Siła reputacji
    17

    Domyślny

    Weź nie blokuj tych numerów, bo to dobre historie do napisania się szykują.

  8. #7
    Avatar szpigiel001
    Data rejestracji
    2013
    Położenie
    Warszawa
    Wiek
    31
    Posty
    391
    Siła reputacji
    11

    Domyślny

    Haha no może faktycznie

  9. #8
    Avatar Master
    Data rejestracji
    2005
    Położenie
    Santa Motyka
    Wiek
    22
    Posty
    13,843
    Siła reputacji
    28

    Domyślny

    Cytuj szpigiel001 napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    Siemka

    Jak myślicie, czy jest możliwość pozwania kogoś za działanie na szkodę firmy już po upływie obowiązywania umowy?
    Sytuacja taka ( oczywiście tak tylko gdybam bo nie zanosi się, żeby mnie ktoś pozywał ale zacząłem rozkminiać i jestem ciekaw różnych opinii). Jestem jedynym pracownikiem w firmie ktory potrafi obslugiwac program A, dzięki ktoremu mozemy obslugiwac kilku kluczowych klientow. Jestem na zleceniu (xD) ktore konczy mi sie w przyszlym tygodniu i nie mam zamiaru go przedluzac. I teraz pytanie, czy jak skoncze prace to pracodawca ma prawo mnie zmusic do tego abym przekazal swoja wiedze na temat tego programu innej osobie, zeby mogla przejac moje obowiazki - jak juz skocze pracowac? W trakcie pracy rozumiem, ale chhodzi o sytuacje kiedy ja odchodze ( w firmie sie kapna ze jet chujnia i klienci sie wkuriwą ostro i zaczna wydzwaniac z pytaniami) i juz jak nie jestem pracownikiem to czy mam jakiekolwiek obowiazki z tego tytulu?
    Tak oczywiscie, musisz pozniej dalej pracowac za darmo przez kolejne 728 dni na rzecz pracodawcy, to oczywiste.

    Kurwa no co za pytanie xD

    ps.
    Skoro jestes tam taka alfa i omega niezastapiona to na chuj blokowac? Mowisz, ze daja papier nieokreslony jakas min. place 5-6k netto czy ile tam chcesz zarabiac i tyle no kurwa.
    Ostatnio zmieniony przez Master : 26-03-2018, 15:18
    Cytuj Venzet napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    Ogólnie to przyjęte jest np. wśród prezesów i osób wysoko postawionych że zegarek na ich ręku powinien być równowartości jednej miesięcznej pensji, tak by odzwierciedlać jednocześnie status majątkowy danej osoby.
    Cytuj Zakon napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    1 mam mieszkanie bez kredytu, 2 zarabiam pewnie 5x Twojej wyplaty, 3 pracuje z topowymi firmami finansowymi z UK bezposrednio wspolpracujac z bank of london, zamknij pizde

  10. #9
    Avatar Hotarti
    Data rejestracji
    2012
    Położenie
    Śląsk
    Posty
    4,468
    Siła reputacji
    14

    Domyślny

    Ja bym hajs chciał jakiś za przeszkolenie kogoś ale hasła bym oddal
    Cytuj jaxi napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    Ciekawe czy opierdalanie galy jest fajne
    Bo lizanie cipa to nie ma dużo możliwości, a przy paruwie można nieźle rzeczy tworzyć

  11. #10
    Avatar termere
    Data rejestracji
    2007
    Wiek
    9
    Posty
    3,648
    Siła reputacji
    19

    Domyślny

    Cytuj Master napisał Pokaż post
    Cytat został ukryty, ponieważ ignorujesz tego użytkownika. Pokaż cytat.
    ps.
    Skoro jestes tam taka alfa i omega niezastapiona to na chuj blokowac? Mowisz, ze daja papier nieokreslony jakas min. place 5-6k netto czy ile tam chcesz zarabiac i tyle no kurwa.
    typek jest na jakims zleceniu a typisziesz, ze jakims alfa i omega

    w ogole zastanawiam sie co to moze byc skoro kto oblsuguje kluczowych klientow poprzez jakis program, a to jakis losowy mlody random na jakiejs smieciowce xD

  12. #11
    Avatar Janusz_Wons
    Data rejestracji
    2017
    Posty
    2,101
    Siła reputacji
    9

    Domyślny

    na zleceniu, to chuja mogą

Reklama

Informacje o temacie

Użytkownicy przeglądający temat

Aktualnie 1 użytkowników przegląda ten temat. (0 użytkowników i 1 gości)

Podobne tematy

  1. Nazwa tego itemu i/lub działanie
    Przez H5N1 w dziale Tibia
    Odpowiedzi: 1
    Ostatni post: 23-03-2012, 20:25
  2. Odpowiedzi: 284
    Ostatni post: 07-01-2012, 23:10
  3. Utura i Utura Gran-Działanie
    Przez rycekrox21 w dziale Tibia
    Odpowiedzi: 2
    Ostatni post: 13-12-2010, 12:12
  4. Odpowiedzi: 3
    Ostatni post: 02-11-2010, 19:29

Zakładki

Zakładki

Zasady postowania

  • Nie możesz pisać nowych tematów
  • Nie możesz pisać postów
  • Nie możesz używać załączników
  • Nie możesz edytować swoich postów
  •