elo, jak tera wyrzezbic wiecej hajsu, tylko l4? czy cos jeszcze wchodzi w gre
jak to jest z urlopem? mam troche niewykorzystanego urlopu, to sie pozniej przeklada na zlotowki? czy przepada
https://i.imgur.com/r815FAJ.jpg
Wersja do druku
elo, jak tera wyrzezbic wiecej hajsu, tylko l4? czy cos jeszcze wchodzi w gre
jak to jest z urlopem? mam troche niewykorzystanego urlopu, to sie pozniej przeklada na zlotowki? czy przepada
https://i.imgur.com/r815FAJ.jpg
kurcze, szkoda, że, ze swoim magikiem zakonczylem wspolprace bo tak to bym se od buta poszedl, a tu znowu sie umawiac i by mi moze l4 wypisala na 2-3 miesiace
Za niewykorzystany urlop należy ci się hajs.
a taki urlop to tylko te dni, ktore mi zostaly, czy caly rok jest liczony? i 100% czy 80%? czy mniejCytuj:
Decretis napisał
l4 80% płatne, chyba, że wypadek w czasie pracy bądź w drodze do pracy to 100%, :czesiuhehe:czesiufuck
za urlop niewykorzystany wypłacają adekwatnie $$ z podstawy to co masz na umowie o prace, jak cos miales pod stolem czy premie to nie wejdzie
wsumie pracodawca moze tez ci nie podpisac za porozumieniem stron (nie wiem kiedy moze odmowic itp) wiec ewentualnie porzucenie pracy w papierch mozesz miesc jak ktos pujdzie okoniem
Jak już podpisałeś się na dokumencie, to nic nie wskórasz. Na L4 jak jesteś, to pracodawca nie może cię zwolnić - dopiero po 180 dniach może wypowiedzieć umowę bez podania powodu. Tylko te wszystkie informacje, ile byłeś na zwolnieniu, czy umowa była rozwiązana przy porozumieniu stron czy dyscyplinarnie to znajdą się na świadectwie pracy, które każdy pracodawca raczej wymaga przy podpisaniu umowy o pracę na czas nieokreślony. Czyli możesz teraz lecieć w chuja pół roku, ale potem możesz utknąć na bezrobociu na dłużej, bo nikt nie będzie chciał zatrudniać cwaniaka.
juz podpisal, ale wg. mnie odjebal krzywa akcje i dlatego chcialem jakies l4 na miesiac-dwa bo nie przyszedlem do pracy z niedzieli na poniedzialek, gdzie kierownik do mnie dzwonil o 10, a ja oddzwonilem o 13 i mi szef od razu wypowiedzenie rzuca, gdzie w ciagu roku to moj pierwszy taki wystepek
a dodatkowo widze, ze moje miejsce zaklepane dla kolegi kierownika, ktory szuka stazu i akurat wjedzie na moje miejsce, wiec podwjony chuj w dupe
no i ja tez nie powinienem od razu podpisac, ale w takim szoku, ze xD
No to jak nie podpiszesz, to mogą Cię wypierdolić dyscyplinarnie i zostanie Ci konsultacja w PIP i sprawa w sądzie pracy. Dalej nie doradzę, bo się nie znam - jak gówno robota to podpisz i szukaj nowej, jak dobra praca i czujesz się pokrzywdzony idź do prawnika.
a co do urlopu to wypłacą Ci za cały zaległy urlop z poprzednich lat i za dwa miesiące z 2023 roku. Każdy miesiąc to 2,16 dnia, czyli 4,32 dnia urlopu. Zaokrągla się w dół jeżeli jest poniżej 0,5 a jeżeli powyżej 0,5 to w górę. Czyli masz 4 dni urlopu do wypłacenia za 2023 rok.
no czuje sie giga pokrzywdzony bo zawalilem tylko jeden dzien w skali roku, tak to wczesniej wszystko normalnie zglaszane przed 7, czy urlopy pisane, a tu chlop mi wyjezdza, ze nie jestem stabilny (ale nie wiem, czy chodzilo o kaleczenie sie, czy bycie w pracy) i ze nie ma do mnie zaufania
a robota byla spoko
a masz coś takiego jak regulamin wynagrodzeń albo jakieś szczegółowe warunki umowy kiedy mogą cię zwolnić? u mnie w regulaminie wynagrodzeń jest wszystko jasno opisane, gdybym nie przyszedł jednego dnia do pracy to tracę premię roczną.
jak mam być szczery to jesteś na przegranej pozycji, ja bym podpisał papier i szukał nowej pracy
ogolnie tutaj sytuacja jest taka, ze przez caly rok pracy widzialem jak szef dawal pierwsza, druga, czy 5 szanse kazdemu pijaczkowi, a mi od buta wypierdolil wypowiedzenie, gdzie chlopy w cugu alkoholowym to po tygodniu potrafili nie przychodzic, a mnie raptem dzien nie bylo xDCytuj:
Darektictac napisał
a papierow to zaraz poszukam i sprawdze
kurwa ja tych papierow ze szpitali, badan i innych komend to mam tyle, ze nie wiem gdzie szukac :monkas
Ale nawet jakbyś miał takie dokumenty, że za nieprzyjście do pracy jednego dnia nie grozi zwolnienie, to została by ci sprawa w sądzie pracy. Adwokata opłacasz z własnej kieszeni, mógłbyś ugrać co najwyżej przywrócenie cię na stanowisko i może jakieś odszkodowanie kilka tysięcy złotych, a sprawa może trwać długo. Do tego inni pracownicy mogą potwierdzić, że widzieli cię często na kacu itp. i wtedy przegrywasz.
no tak, ale wtedy taka robota nie ma sensu bo kazdy patrzy ci na rece i tylko czeka, zeby cie podpierdolicCytuj:
Darektictac napisał
dokładnie tak, wyjebią cię przy pierwszej lepszej okazji, dlatego lepiej podpisać wypowiedzenie za porozumieniem stron i na rynku pracy masz czyste papiery
możesz ewentualnie spróbować porozmawiać z szefem, czy nie dałby ci drugiej szansy jakbyś poszedł na odwyk na zwolnieniu lekarskim i faktycznie byś poszedł na odwyk i przestał pić
ale tu nie chodzi o picie bo ja w pracy zawsze trzezwy xD raz mi sie tylko teraz zdarzylo bo w chuj duzo na glowie mam i sobie nie radze, a tak to przez caly rok od lutego (dzisiaj rok mijal od kiedy pracuje) pracownik jak zloto
moze sonka cie zatrudni jak ladnie poprosisz
kromka by mi wypowiedzenie juz po godzinie wypisalCytuj:
matizioom napisał
Narkomani powinni być wykluczeni z życia społecznego. U mnie pracują sami porzadni ludzie, nie śmieci.Cytuj:
matizioom napisał
Mogłeś zgłosić urlop na żądanie
na torgu też ci się wydaje że jesteś nieszkodliwy i wiecznie pokrzywdzony, w pracy pewnie podobnie jest
to ty jestes czarek piotrowski z jagielly 12?? znam cie gosciu do zabki przychodzisz czesto
wiesz co robic mordo :ezyCytuj:
Czarek napisał
od przyszłego miesiąca na zasiłek dla bezrobotnych możesz iść (jeśli przepracowałeś cały rok), ale tam gówno 1k dostaniesz
masz w tym kołchozie jakiś związek zawodowy?
Ja tam już od lutego nie mieszkam xDCytuj:
rosen napisał
Na rzadanie tylko przed rozpoczęciem pracuCytuj:
Exteriuss napisał
No i elegancko ja tez sie niedlugo zwalniam. Nie oplaca s8e robic jak mozna sobie elegancko na zasilkach żyć i pić
jak pracodawca miał podstawy do wypowiedzenia umowy to mógł ci wręczyć zwykłe wypowiedzenie.
po chuj ludzie podpisują pod "groźbą" ze strony pracodawcy wypowiedzenie za porozumieniem stron? ja Ci zależy na szybkiej zmianie miejsca pracy to spoko, ale tak to po chuj? przeciez pracodawca musi mieć podkladke, zeby zerwac z tobą umowę, jak nie jest w stanie ci nic udowodnić to nie ma co podpisywać porozumienia od razu tylko znaleźć sobie cos innego i wtedy ewentualnie zaproponować wypowiedzenie za porozumieniem, zeby nie siedzieć w kwasie w robocie i sie zmyć
Najwidoczniej szukal sposobu jak pozbyc sie niestabilnego emocjonalnie psychola, znalazl powod wiec sie pozbyl co w tym dziwnego xD Wbrew pozorom nie jest tak latwo kogos wyjebac, no chyba, ze sie sam podstawiCytuj:
Czarek napisał
nie no to był na pewno spisek żeby synowi kolegi kierownika załatwić staż:lewyohyou
i co z tym wypowiedzeniem? :hmm
Czarek już baluje w tajlandi z tajkom na łuszku
no juz nie pracuje w sygnaliazji, a dzisiaj do mnie kierownik dzwonil, ale nie wiem po co i nie odebralem bo zajebany materialem i piciem, a tak to se przegladam oferty pracyCytuj:
termere napisał
https://i.imgur.com/yBvZEyP.png
ty ale takiego trupa to by wyruchal co
Kurwa, Czareg jako grabarz to aż strach będzie umierać w Szczecinie :dancingcoffin
ktos juz zajal żałobnika ;( :sadge