Czy pracodawca po zmianach w przepisach może użyć nagrania z kamer jako dowód podczas zwolnienia? Np. bo nie wykonywał pracy itd? Załóżmy zwolnienie dyscyplinarne. Czy są jakieś zapisy które to regulują?
Wersja do druku
Czy pracodawca po zmianach w przepisach może użyć nagrania z kamer jako dowód podczas zwolnienia? Np. bo nie wykonywał pracy itd? Załóżmy zwolnienie dyscyplinarne. Czy są jakieś zapisy które to regulują?
Według mnie może. wydaje mi się mało prawdopodobne żeby nie mógł. skoro to dowód. Pozatym nie wiem co ma do tego rodo.
>wysoki sądzie jak widać na nagraniu oskarżony ugodził ofiarę trzykrotnie nożem co spowodowało krwotok wewnętrzny, a w jego konsekwencji śmierć
>nie wyraziłem zgody na wykorzystanie mojego wizerunku
>niewinny
Rodo ma na celu ochronę danych osobowych a po samej mordzie nie jesteś w stanie uzyskać więcej informacji także nie rozumiem
Przez Rodo zmieniła się również ustawa odnośnie monitoringu. Jak widać teraz jak ktoś wrzuca filmy z nagraniem z jazdy samochodem zamazuje twarze. Twój wizerunek to również dane osobowe.
@Taidio ; Przykład absuradlny ponieważ monitoriing jest dla bezpieczeństwa tak więc w przykładzie który podałeś nie ma wątpliwości co do użycia nagrania jako dowód w sprawie natomiast ponoć po zmianach pracodawca nie może kontrolować pracownika czy rzetelnie wykonuje swoje obowiązki. Tak więc czy w przypadku zwolnienia dyscyplinarnego i odwołania się od niego czy wtedy pracodawca może użyć nagrania jako dowód.
no przykład absurdalny, ale może mógłbyś powiedzieć coś o powodzie zwolnienia i chodzi mi o konkrety co dokładnie odjebałeś(nie wstydź się)
Nie wiem, ale mam nadzieję, że cie wypierdolą
Jak najbardziej moze, o ile zostales poinformowany / wiedziales ze jest tam kamera.
RODO nie ma nic wspolnego z monitoringiem w twoim przypadku.
Uwielbiam takie akcje.
Najpierw "ej, chłopaki, co wy się tak rwiecie do tej pracy, posiedźmy sobie jeszcze, to i tak jest chuja warte, a ten szef to jebany zgred, chuj mu w dupę, poopierdalajmy się jeszcze, i tak, hehe, za godzinę płacone c'nie? xDDDDD"
a później chwytanie się nawet RODO xD, bo wyjebali z roboty
Musisz rozdać trochę punktów reputacji innym forumowiczom zanim będziesz mógł przyznać je użytkownikowi Taidio ponownie.
xD