Własna firma

Cytuj:

---

Maniek900 napisał

Powiem tak, w centrum, w sensie do okola rynku jest pelno sklepow ze "szmatami" jeden kolo drugiego, jesli te chujki sie utrzymuja przy takiej konkurencji to niemozliwe zebym ja padł przy rozsadnym zarzadzaniu.

---

Tyle, że każdy z nich ma inne ciuchy i każdemu człowiekowi co innego się podoba. Nie wiem czym chcesz handlować, ale wątpię żeby różnorodność towaru była taka sama jak ciuchów, a na dodatek żeby klienci kupowali to według gustu, bo coś im wpadło w oko. A za kilka dni po kupnie żeby przychodzili kupić coś więcej, bo to co mają już im się znudziło.

ale o czym ty pierdolisz tygrysek w ogole

Cytuj:

---

pomidorowa napisał

Trochę się przykro robi. Gościu prowadzi dochodowy biznes, zatrudnia Sebe - wprowadza go. Ten jak już się dowie na czym to polega odchodzi i robi konkurencję :/

Bez wiedzy nt. prowadzenia działalności gospodarczej sukcesu nie wróżę

---

Mnóstwo osób tak robi i daje radę. Jedynym problem jest przekonanie klientów że to właśnie od Ciebie mają kupować bo jak od X lat bierze od innego gościa i dobrze z nim się współpracuje to po prostu nie chcą zmieniać. Nie którzy towar mają też na wyłączność więc też dochodzi dodatkowy problem. Najciężej jest przekonać i wbić się na rynek.

Cytuj:

---

Tygrrysek napisał

Nie jest to żadna nowość. Wielu przedstawicieli handlowych tak zrobiło kradnąc przy okazji większość klientów. Potem ich ścigali sądami, ale nie pamiętam jakie tego były efekty.

---

Cytuj:

---

Bigi napisał

Mnóstwo osób tak robi i daje radę.

---

Tak, ale to czyste skurwysyństwo jest xd

Cytuj:

---

Maniek900 napisał

ja kradne interes? Oni pojecia nie mieli o tej branzy/towarze, jak juz to ja sie czuje wykorzystywany, bo za pare zloty dostaja wiedze i pomysly ktore beda wykorzystywali przez lata.
Dzieki mnie maja lepsze towary, lepsza sprzedaż (bo sprzedaje tez bardzo duzo, najwiecej ze wszystkich pracownikow ktorzy tu byli), lepsze rozwiazania odnosnie wystawy, organizacji sklepu itd.

---

Po to się zatrudnia wykwalifikowanych tudzież myślących' ludzi do pracy, żeby ogarnęli jak najlepszą ekspozycje towaru na sklepie i zoptymalizowali koszty/cokolwiek poprzez lepszą organizacje, a także dzielili się przemyśleniami na temat tego co można by zmienić, co się sprawdzi i poprawi zakłócenia w procesach/przyniesie większy zysk, a właściciel to ewentualnie wprowadzi. Może to będzie szok dla niektórych, ale w/w nie jest broszką przedsiębiorcy, po coś zatrudnia personel. Równie dobrze mógłby to robić sam tak jak to planuje obecnie autor tematu.

Generalnie to no offence, ale jakby mi ktoś coś takiego wystrzelił to bym zrobił wszystko co w mojej mocy, żeby gościa odjebali (urzedy, fiskus, zus itp)

edit.
Mi to się wydaje, że powinieneś z nim najpierw porozmawiać - żeby zrobił z Ciebie kierownika placówki skoro twierdzisz, że jesteś ogarnięty i dał większą pensję, która by Cię satysfakcjonowała

Jakbym ja poszedl do mojego szefa ze mam w planach otwarcie konkurencji ale moge zostac jak dostane awans to by pomału ograniczal moje kompetencje a pozniej wyjeval xD

Cytuj:

---

pomidorowa napisał

Po to się zatrudnia wykwalifikowanych tudzież myślących' ludzi do pracy, żeby ogarnęli jak najlepszą ekspozycje towaru na sklepie i zoptymalizowali koszty/cokolwiek poprzez lepszą organizacje, a także dzielili się przemyśleniami na temat tego co można by zmienić, co się sprawdzi i poprawi zakłócenia w procesach/przyniesie większy zysk, a właściciel to ewentualnie wprowadzi. Może to będzie szok dla niektórych, ale w/w nie jest broszką przedsiębiorcy, po coś zatrudnia personel. Równie dobrze mógłby to robić sam tak jak to planuje obecnie autor tematu.

Generalnie to no offence, ale jakby mi ktoś coś takiego wystrzelił to bym zrobił wszystko co w mojej mocy, żeby gościa odjebali (urzedy, fiskus, zus itp)

---

tylko, że jak mu pracownik przynosi coraz to większe zyski i haruje jak wół, to dobroduszny pan szef mógłby mu % od zwiększonych dochodów rzucać w formie podwyżki, bo potem taki Janusz się dziwi, że odejdzie mu taki, a nowi już takich zysków nie przynoszą - jakby go szef szanował pod względem zarobków, to i pewnie by nie myślał o zakładaniu czegoś swojego
zwłaszcza, jak pisze, że mu planują kierownika dać za 3k na rękę, co jak sądzę jest słabą nagrodą za jego wkład w firmę - przynajmniej jeśli wierzyć, ile to w tę firmę włożył pomysłów itd., bo równie dobrze mógł trzymać się średniej, nie wychylać, a pewnie niewiele gorzej by był doceniany