Ander Twenty napisał
Jak wygląda sprawa z monitoringiem w pracy? Wiem, że RODO trochę dokładniej naświetliło, co wolno, a czego nie wolno, ale zastanawiam się jak to wygląda z kontrolowaniem pracy zatrudnionych. Mój kierownik/osoba z dostępem do kamer ma prawo do tego, w sensie czy może sobie wejść na te kamerki i przypierdalać się (czy słusznie czy nie to już inna kwestia) o jakość pracy czy to rzeczywiście do ochrony mienia/bezpieczeństwa pracowników? U mnie w robocie tylko do tego jest monitoring wykorzystywany i no nie czuję się z tym najlepiej jak mam czyjś wzrok na plecach, nawet jak w pracy tej osoby nie ma.