Torgi, przymierzam się powolutku do zmiany pracy (IT - web developerka), a raczej przejście z prac dorywczych i próbę znalezienia czegoś w zawodzie. Czytam o tym pojeciu rekrutacji 2.0 i się zastanawiam czy warto takie konto na LinkedIn zakładać nie mając żadnego doświadczenia w zawodzie, a tylko w celu znalezienia pracy?
Zastanawiam się, bo z poprzednich stanowisk nie mam co wpisać, bo nie oszukujmy się - fastfood czy recepcja na torze kartingowym wygląda biednie ale z drugiej strony wszędzie trąbią, że to dodatkowa szansa na znalezienie czegoś.
Więc pytam czysto teoretycznie na razie - próbować czy raczej zostać przy klasycznym wysyłaniu CV wszędzie? Jakie macie zdanie, doawiadczenie w tej sprawie?
Sent from my SM-G935F using Tapatalk
Zakładki